인재상
기존의 틀에 얽매이지 않고 새로운 아이디어를 창출해 낼 수 있는 사람
최고가 되기 위해 올바른 가치관을 가지고 적극적으로 도전하고 행동하는 사람

채용 방식
(주)인터버드의 채용은 부서별로 신규인력에 대한 소요 또는 결원 발생 시 수시 채용을 하고 있습니다.
채용공고는 당사 홈페이지에 게재되며 필요 시 국내 주요 취업 포탈 사이트에도 게시합니다

채용 절차
모집 부분에 따라 절차, 지원, 접수 방법이 다를 수 있습니다.
채용공고 시에 게재되는 모집요강을 참조하시기 바랍니다.
기본전형방법 : 지원 → 서류전형 → 면접전형 → 입사

기타 사항
이력서에 기재 된 학력사항이나 경력사항이 허위임이 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.